24 апреля 2024, 15:41
Минераловодской межрайонной прокуратурой выявлен факт привлечения бывшего государственного служащего к трудовой деятельности в организацию без уведомления работодателя по предыдущему месту работы.
В ходе проверки установлено, что в организацию трудоустроен бывший государственный гражданский служащий. Вопреки требованиям законодательства о противодействии коррупции, руководитель организации после заключения трудового договора уведомление о принятии бывшего государственного служащего на работу в адрес работодателя по прежнему месту его службы в установленный законом срок не направил.
По данному факту прокурором в отношении должностного лица возбуждено дело об административных правонарушениях, предусмотренных ст. 19.29 КоАП РФ (незаконное привлечение к трудовой деятельности бывшего государственного служащего). По постановлению прокурора должностное лицо привлечено к административной ответственности виде штрафа в размере 20 тыс. руб.
По данному факту прокурором в отношении должностного лица возбуждено дело об административных правонарушениях, предусмотренных ст. 19.29 КоАП РФ (незаконное привлечение к трудовой деятельности бывшего государственного служащего). По постановлению прокурора должностное лицо привлечено к административной ответственности виде штрафа в размере 20 тыс. руб.