24 февраля 2025, 12:11
Уважаемые Работодатели
Минераловодского муниципального округа!
Обращаем ваше внимание, что минимальный размер заработной платы в Ставропольском крае на 2025 год составляет 26 094 рубля.
Часть первая статьи 133.1 Трудового кодекса РФ позволяет региональным соглашением устанавливать минимальную заработную плату в субъекте Российской Федерации в размере не ниже минимального размера оплаты труда, установленного федеральным законом. Таким образом, субъектам социального партнерства предоставляют возможность осуществить с учетом социально-экономической ситуации правовое регулирование, направленное на улучшение положения работников по сравнению с существующим на федеральном уровне.
08 ноября 2024 года подписано Соглашение между Правительством Ставропольского края, Территориальным союзом «Федерация профсоюзов Ставропольского края» и «Региональным Союзом работодателей Ставропольского края «Конгресс деловых кругов Ставрополья» на 2025-2027 года и опубликовано в газете «Ставропольская правда» № 143 25 декабря 2024 года.
В соответствии с пунктом 2.29 вышеуказанного Соглашения работодатели, за исключением организаций государственной власти или местного самоуправления – обеспечивают выплату минимальной заработной платы работникам, полностью отработавшим норму рабочего времени в нормальных условиях и выполнивших норму труда, в размере 1,5 прожиточного минимума трудоспособного населения (17396,00 руб.), на период действия Соглашения, то есть не менее 26 094,00 рублей.
08 ноября 2024 года подписано Соглашение между Правительством Ставропольского края, Территориальным союзом «Федерация профсоюзов Ставропольского края» и «Региональным Союзом работодателей Ставропольского края «Конгресс деловых кругов Ставрополья» на 2025-2027 года и опубликовано в газете «Ставропольская правда» № 143 25 декабря 2024 года.
В соответствии с пунктом 2.29 вышеуказанного Соглашения работодатели, за исключением организаций государственной власти или местного самоуправления – обеспечивают выплату минимальной заработной платы работникам, полностью отработавшим норму рабочего времени в нормальных условиях и выполнивших норму труда, в размере 1,5 прожиточного минимума трудоспособного населения (17396,00 руб.), на период действия Соглашения, то есть не менее 26 094,00 рублей.